青岛西海岸海王智能制造发展有限公司招聘简章2
青岛西海岸海王智能制造发展有限公司（简称“海王发展”）是竞争类区属国有企业，注册资本13138万元。主要从事智能基础制造装备、安防设备、工业自动控制系统装置等制造销售，投资、资产管理、贸易代理、新材料技术研发、工业园区开发等业务。下设海王纸业、海王智能包装2家一级子公司以及海西热电、海清环保、海亘浆纸、海西印务4家二级子公司。因企业发展和实际工作需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘简章公告如下：
一、招聘岗位
（一）海王发展财务审计部副部长1名。
（二）海王纸业财务会计1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱国爱企，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，能够服从公司工作安排；
2.具有符合职位所需的学历，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
3.具备招聘岗位所需的专业和技能条件；
4.各级机关事业单位正式在职在编人员参加应聘的，须经所在单位及主管部门同意；定向、委培毕业生参加应聘的，须征得定向、委培单位同意；
5.在企业担任法人、股东及监事等职务的，入职前需完成变更，否则不具备录用资格。
（二）岗位任职要求
本次招聘具体岗位职责、任职资格和报名条件，详见《青岛西海岸海王智能制造发展有限公司招聘计划公告》（附件1）。招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业参照中国研究生招生信息网专业库，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》。取得国（境）外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（三）不具备报名资格人员
1.存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员；
2.有学术不端和道德品行问题的人员；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；被列入失信被执行人名单；
4.近三年在机关、事业单位及国有企业年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”等次的人员；
5.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的人员；
6.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘流程
本次公开招聘流程包括网上报名、资格审查、考试、体检、考察公示、聘用等程序。
（一）网上报名
1.应聘人员登录青岛人事人才网（www.qdrsrc.cn）查看报考简章并下载填写打印《应聘人员报名登记表》（附件2）。
2.报名时间及方式：2025年2月24日-2025年3月2日，进行邮箱报名，报名截止到2025年3月2日下午5:00（以邮箱收到邮件时间为准），逾期不再受理。考生可将《应聘人员报名登记表》（附件2）填写完整及相关报名材料，以扫描件的形式发送至haixihr@126.com进行报名，报名材料（报名登记表+相关证件扫描件）不齐者不予承认。本次报名每人限报一个岗位。报名资料审验合格后，将邮件或电话通知。
3.报名所需材料：
（1）《应聘人员报名登记表》（附件2）（照片栏请粘贴近期彩色免冠照片）；
（2）二代身份证（正反面）；
（3）户口簿（个人单页、户主页、索引页）；
（4）国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》（学信网打印带二维码）;
（5）职称证书、工作经验证明（社保记录）,工作经历周期需与社保缴纳记录或劳动合同一致;
（6）岗位要求提供的相关证书和其他材料；
（7）留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
（二）资格审查
严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查与初步筛查，坚持统一标准、统一尺度。
应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
（三）考试
本次招聘需形成有效竞争，招聘岗位计划数量和符合招聘条件的应聘者人数，未形成1:3有效竞争的，招聘岗位相应核减或取消。由公司根据招聘岗位及报名人数确定采取“笔试+面试”或者“面试”的方式进行考试。其中，需要笔试的原则上按照1：3的比例进入面试。内容为岗位专业知识及综合知识，主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试采用半结构化方式，主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。成绩采用百分制。面试设置及格分数线为80分，凡面试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。
最终录取按照总成绩从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，复试确定人选。
（四）体检
依据考试总成绩及格分数线以上由高到低进行排序，按招录岗位拟录用人数1︰1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费自理，时间、地点另行通知。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）考察
根据体检结果确定考察对象，并对其身份信息、学历背景、不良记录、金融违规、诉讼记录以及工作履历真实性、工作表现等情况进行考察。
（六）公示
根据考察结果，在“青岛人事人才网”公示拟聘用人员，公示期5个工作日。在体检、考察及公示过程中，如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时，视情况按照总成绩从高到低依次递补，并进行公示。
（七）聘用
拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司依法依规与受聘人员签订劳动合同。拟聘用人员公示结束后原则上要求1个月内到岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
聘用人员按企业规定进行试用期考核，如达不到公司用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，自动解除劳动关系。
（八）注意事项
1.本次招聘只接受邮箱报名haixihr@126.com，不接受电话、现场等报名方式；
2.应聘人员个人信息将被严格保密，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；
3.凡替考等弄虚作假行为，一经发现，取消应聘人员本次考试资格并纳入黑名单管理;
4.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名审核的,由应聘人员本人承担相应后果；
5.招聘期间，将以短信或电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负;
6.拟录用人员名单在青岛人事人才网公示后，拟录用人员如无正当理由放弃录用资格的，记入招聘诚信档案。三年内不得再次报考本公司岗位。
四、招聘工作监督
区属国有企业招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位工作。面试考官和参与招聘的工作人员凡与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，须实行回避制度。招聘工作实行全过程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，严肃处理。
报名咨询电话：0532-85112123、18562869978、18661739091
监督电话：0532-88180165
五、其他事宜
（一）本次招聘员工的待遇，按照海王发展及其子公司的薪酬制度执行。
（二）本次招聘未尽事宜由海王发展公司负责解释并按有关规定执行。
附件1：青岛西海岸海王智能制造发展有限公司招聘计划公告.docx
